请问公司辞退员工赔偿标准是什么?
《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
公司员工辞退与辞职管理办法是怎么规定的
(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工...
请问公司无故辞退员工要怎么赔偿?
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
公司辞退员工的法定事由我国法律对此对于辞退员工的条件规定是什么
公司辞退员工的法定事由 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
公司关于辞退员工请问如何补偿员工的?
1、公司如果是非过失性辞退员工,要按员工在本公司的工作年限来给予补偿,每届满一年就补偿一个月的工资;...
公司辞退员工员工的赔偿问题
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
公司辞退员工怎么赔偿,法律的规定是什么
公司辞退员工分以下情形赔偿:属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于无过失性辞退的,向员工支付经济补偿...
公司辞退员工劳动法规定
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司规定辞退员工违法吗
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应继续工作,直至出具书面解除合同的证明,避免用人单位无证旷...
法律规定公司辞退员工的要求是什么?
法律规定公司辞退员工的要求是什么? 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继...
孕期公司辞退员工的法律规定是什么
1、孕期公司辞退员工的法律规定是不得在女性员工怀孕期间辞退劳动者。 2、根据《劳动合同法》第四十二条...
公司违反公司的规定辞退员工怎么办
我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单...
我公司准备辞退一些员工,请问劳动法违约金的规定
1、根据您与出租车公司签订劳动合同而定,如果是法定解除或者双方协商解除,可能不会有或者不会太多违约金...
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