如何与劳动者签订劳动合同
根据劳动合同法.第十七条劳动合同应当具备下列条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
劳动者在公司无与劳动者签订劳动合同的吗
1、公司无与劳动者签订劳动合同是违法的。 2、依照劳动合同法限定,无签订劳动合同,公司应当支付给劳动...
与劳动者未签订劳动合同如何赔偿
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不...
公司在异地签劳动合同该如何签订?
劳动合同书 甲方:(下称甲方) 乙方:(下称乙方) 根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立公司在...
如何在异地签劳动合同
异地办公可以签订劳务派遣合同。 一、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。目前,许多职介机...
企业应在何时与劳动者签订劳动合同
企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行...
企业应在何时与劳动者签订劳动合同?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。使用者和劳动者...
劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以...
劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者未签订劳动合同的,如何处理
劳动关系是我国劳动法调整的对象,劳动者除了受一般民法保护外,还受劳动法的特别保护。依据劳动社会保障部...
如何与劳动者签订劳动合同的注意事项
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
个人如何可以与劳动者签订劳动合同
1、个人与个人签订劳动合同是不可行的,个人雇佣关系是不可以签订劳动合同,是属于劳务关系。 第二条【适...
用人单位与劳动者如何签订劳动合同
1.用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动报酬。 2.除了劳动报酬除外,还要如实告诉劳动者...
不与劳动者签订劳动合同该如何办理
若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。但是劳...
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