有哪些原因可以公司辞退员工

更新时间：2022.06.23

如果说用人单位和劳动者协商一致、员工在工作中有严重违规或者是用人单位出现破产等经营不善的情况下，是可以与劳动者解除劳动合同的，如果是因为劳动者有不符合录用条件、出现严重失职或者造成单位出现重大损失的情况下，用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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