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劳动合同法第四十七条的解释是什么？

更新时间：2022.06.15

劳动合同法第四十七条解释，是对劳动合同的经济补偿金标准进行了规定，明确说明了应当按照工作年限来计算经济补偿，不满1年的支付1个月工资待遇，具体的基数标准要根据当地的工资待遇水平而定。

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