公司劝退员工不辞退怎么办

1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据...

公司辞退员工，解雇员工怎么赔偿，员工被辞退怎么办

员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...

公司口头辞退员工，员工不愿意辞退怎么办

辞退合法的，另行求职；违法的，申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十...

公司公司无故辞退员工怎么办

要求单位开具书面的辞退书，之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。 企业辞退员工，根...

公司无故辞退员工，公司怎么办

用人单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支...

公司公司无故辞退员工怎么办？

《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位...

公司无故辞退员工怎么赔偿, 员工被辞退怎么办

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳...

公司辞退员工应该怎么赔偿，员工被辞退怎么办

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳...

公司无故辞退员工怎么赔偿，员工被辞退怎么办

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳...

公司辞退员工不给辞退通知怎么办

公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉，法律依据如下：...

公司怎么辞退员工？

司法实践中劳动法规定必须是严重违纪的员工，用人单位方可辞退。辞退无过错的员工仅限于以下情形： 1、劳...

公司口头辞退员工不肯辞退怎么办

辞退合法的，另行求职；违法的，申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十...

公司辞退员工不给辞退通知怎么办?

公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉，法律依据如下：...