劳动法关于加班换休的规定

1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息...

劳动法关于加班补休的规定

用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的...

劳动法关于年假加班的规定

《劳动法》第四十四条： (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的...

关于劳动法加班后补休的规定

平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法...

劳动法关于加班加班的规定

《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...

最新劳动法关于双休加班的规定

事业单位（InstittionalOrganization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关...

劳动法关于加班和请假的规定

《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休...

劳动法关于节假日加班的规定

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

劳动合同法关于加班与休假的规定有哪些

关于加班与休假的规定；一，首先要求经工会批准，它属于企业规章制度；《劳动合同法》第四条用人单位应当依...

劳动法关于加班补休有何规定

关于劳动法关于加班补休有何规定有如下具体的回答由于我国现在实行的是8小时日，40小时周， 167.4...

劳动法关于法定节假日加班的规定

按照我国的劳动法，劳动法关于法定节假日加班的规定如下：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...

关于劳动法劳动法关于加班费的规定

劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安...

《劳动法》关于加班的规定

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...