公司暂扣员工工资合法吗

1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的，如果用人单位扣押工资的，可以向当地劳动监察大队投诉 2、《劳...

公司扣员工工资20% 合法吗

用人单位有证据证明因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的，可以扣当月工资的20%，没有证据或者超过...

公司扣押员工工资合法吗?

用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，...

旷工公司要扣工资合法吗

核心提示：旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事...

公司克扣员工工资合法吗？

公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...

公司扣员工50% 工资合法吗

不合法。 根据劳部发[1994〗489号《工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单...

公司乱扣员工工资合法吗？

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

公司私扣员工工资，合法吗

公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第...

公司扣员工的工资合法吗?

根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资...

公司扣押员工工资合法吗

用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，...

公司违法扣员工工资合法吗？

【法律意见】劳动法没有这样的规定，老板是犯法的，他无权克扣你全部的工资，最多扣20%。【法律依据】《...

公司拖欠工资可以代扣工资吗

单位拖欠工资，这是不允许的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支...

公司暂扣工资合法的吗

用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，且支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者可以先与用人单...