用人单位超过一年未签劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定： 法律上视为双方已经订立无...

用人单位超过一年未签劳动合同怎么办?

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

用人单位不签劳动合同超过两年

不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固...

用人单位超过2年未签劳动合同怎么办？

1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，...

用人单位超过一年未签劳动合同的话怎样办？

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

用人单位与员工超过一年未签劳动合同怎么办

1.超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未...

用人单位已超过两年未签劳动合同怎么办

1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，...

用人单位一年不签劳动合同怎么办

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

用人单位已超过两年未签劳动合同该怎么办？

1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，...

用人单位已经超过两年未签劳动合同怎么办？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可...

用人单位不签劳动合同怎么办，用人单位不给签劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资...

用工单位超过1年未签劳动合同被解雇，超过1年未签劳动合同怎么办

关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的...

用人单位超过半年未与劳动者签订合同怎么办

1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照第八十二条的规定向劳...