劳动合同中八十七条主要规定了什么内容？

更新时间：2022.06.15

这一条主要是说如果用人单位在劳动者没有任何过错的前提条件下，单方面想要和劳动者解除劳动合同，那么可以和劳动者解除，但是解除之后，必须要给劳动者按照他的工作年限和月工资进行双倍工资的发放赔偿。

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