没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
今天没有签订劳动合同的员工,无故辞退的相关法律问题,简要分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签...
签了劳动合同被辞退要赔偿吗
如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在...
劳动合同已经签订但是被辞退还可以要求赔偿金吗
合同期满后,可以要求赔偿。劳动合同期满后,用人单位和劳动者可以选择续订合同。劳动者被解雇的,用人单位...
签了劳动合同辞退可以赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
签了劳动合同却被辞退可以要求经济补偿吗
没有签订劳动合同突然被辞退是可以要求经济补偿的,对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工...
签了劳动合同被辞退可以获得赔偿吗
如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在...
被辞退没有签劳动合同可以要求赔偿吗
单位违法解除合同,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益,可以根据工作年限要求单位支付经济赔偿金。...
劳动合同签后被辞退可以要求赔偿金吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
没签劳动合同被辞退可以要求赔偿金吗
一、如果没有签订劳动合同,从08年后满一月不签订的,需要支付双倍工资,简单说,需要赔偿您08年2月1...
签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
未签订劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
没有签订书面劳动合同,如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,违法解除劳动关...
未签劳动合同被辞退可以要求赔偿金吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
没有签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
可以要求经济补偿和劳动赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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