签了劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
签了劳动合同,被辞退,可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
劳动合同没有正式签订但是劳动合同了,被辞退,我可以要求赔偿吗?
可以主张赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳...
有了劳动合同还不签劳动合同被辞退了,可以要求赔偿么
发两倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面...
签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
劳动者没签劳动合同被辞退可以要求补偿吗
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
被辞退,但是没有签劳动合同,可以要求补偿吗
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...
签了劳动合同也被辞退能要求赔偿吗
如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按...
劳动合同签了半年被辞退了可以要求补偿款吗
支付违约金只有两种情况第一就是接受了公司巨额培训,第二就是违反保密协议...
未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗?
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从...
签劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单...