双方签订劳动合同后果

原则上，不得同时与两个单位建立劳动关系，并签订合同。否则，用人单位可以终止劳动合同。如果单位同意（必...

双方协商解除劳动合同

双方解除劳动合同协议具有以下特点具有以下特点： （l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者...

劳动者双方协商解除劳动合同的方法？

1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...

劳动合同终止条件双方能否约定

劳动合同终止条件不能由双方约定。 我国劳动合同法明确规定了解除劳动合同的条件和程序，不允许劳动合同当...

双方终止劳动合同的条件有哪些

劳动合同终止条件不能由双方约定。 《中国劳动合同法》明确规定了终止劳动合同的条件和程序，劳动合同当事...

双方都是双方的劳动合同是否属于无效合同

两份劳动合同都在公司，如果该合同是当事人依法签订的，并不属于无效合同。但是公司必须给一份合同给劳动者...

劳资双方怎么签订劳动合同？

1，在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合...

劳动合同是指明确双方劳动关系

合同中必须明确规定双方应承担的义务、违约的责任。李娟律师说，许多合同只规定双方交易的主要条款，却忽略...

劳动合同能不能双方都有合同？

劳动合同是否有效的关键在于其内容是否符合法律，是否符合协议双方的意志。劳动者手中没有合同书，不影响合...

劳动合同是双方都是一方吗

劳动合同是双方各持一份。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...

劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资，劳动者能否主张双倍工资

根据我国劳动合同法，你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳...

除了劳动合同的必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项

1、还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 2、《中华人民共和国劳动合同法...

劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...