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如何认定玩忽职守犯罪?

更新时间:2021.12.18

认定玩忽职守犯罪的行为就是属于在工作人员在自己的职守范围之内而对自己的工作不负责任;从而对国家或者是他人的利益造成损失,同时也存在着过失犯罪,对于此行为一般就会处三年以下的有期徒刑。
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