工伤认定及视同工伤的情形有哪些

下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...

工伤认定不得视同工伤的情形有哪些？

依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯...

视同工伤后又认定工伤的情形有哪些

应当认定为工伤的情形： 【1】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 【2】工作时间前后...

认定工伤或者视同工伤的情形有哪些

根据我国工伤保险条例第三章第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工...

工伤认定应当视同工伤的情形有哪些

应当认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，...

不能认定视同工伤的情形有哪些

《工伤保险条例》的规定来看，职工如果有以下几种情形之一的，虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内，但...

视同工伤的情形有哪些，视同工伤的基本情形

职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作...

认定为工伤的情形是什么, 哪些情形视同工伤

1、（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工伤时间前后在工作场所内，从事与工...

不得认定工伤或视同工伤的情形有哪些

不得认定工伤或视同工伤的情形： 依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为...

工伤认定范围及视同工伤的情形有哪些

根据《工伤保险条例》第十四条规定，下列情况可认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

应当认定工伤和视同工伤的情形有哪些

1、职工在单位工作时，由于工作原因而受伤； 2、在单位的上下班前后，由于预备性或收尾性工作而受伤； ...

工伤认定标准及视同工伤的情形有哪些

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...

哪些情形下视同工伤, 以及哪些情形可以视同工伤, 工伤的情形有哪些

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，...