不能认定视同工伤的情形有哪些

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• 问哪些情形不能认定为工伤或者视同工伤
  

  1、职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (1)故意犯罪； (2)醉酒或者吸毒； (3)自残或者自杀； (4)法律、行政法规规定的其他情形。 2、职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的。

• 问哪些情形不得认定为或不能视同工伤？
  

  不得认定为工伤或不能视同工伤的情形有： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。

• 问工伤认定及视同工伤的情形有哪些
  

  下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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