未签劳动合同孕妇被辞退合法吗

更新时间：2022.03.06

没有签劳动合同女员工怀孕了辞退是不合法的。首先没有签劳动合同已经违法了，而且在女员工怀孕时辞退该女员工更是违法，因为法律一向重视对女员工的权益保护，尤其是怀孕的女职工，更应该受到限制性的保护，在这时辞退女员工是违法的。

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