疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过...
疫情期间公司强制员工复工违法吗
依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业强制员工复工是违法的,违反了劳动合同法和治安管理处罚法的规定,...
疫情发作解雇员工违法吗
疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用...
公司强制在员工工作时间加班违法吗
违法,用人单位因生产、经营需要加班的,应当与劳动者协商一致,且每天加班一般不超过1小时,最多不超过3...
疫情期间公司强制员工上班违法吗
违法。依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处...
在疫情期间公司公司能辞退员工吗
1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成...
2022年疫情期间公司强制员工复工违法吗
依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业强制员工复工是违法的,违反了劳动合同法和治安管理处罚法的规定,...
有人员在工作期间发了疫病的工资吗
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的...
员工在公司工作期间可以扣员工工资吗?
劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
现在疫情期间没工作会发工资吗
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相...
公司员工工作期间撞伤人
属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造...
公司因疫情防控需要员工工作
劳动法第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
疫情期间公司解雇员工合法吗
疫情期间解雇员工不合法,如果解雇员工则需要支付赔偿金。疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定...
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