哪些情形不得算劳动者获得长于11个月的双倍工资
用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。但是，劳...
劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：...
劳动者损失的赔偿情形有哪些？
劳动者赔偿的具体情况如下：（一）《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动...
赔偿劳动者损失的有哪些情形
赔偿劳动者损失的情形： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同造成劳动者损失的； 2、用人单位违反规定或...
房产纠纷双倍赔偿的情形有哪些？
购买商品房可双倍赔偿的情形有： 1、合同订立后：《商品房买卖合同解释》第8条规定，具有下列情形之 一...
房产纠纷双倍赔偿的情形有哪些
购买商品房可双倍赔偿的情形有： 1、合同订立后：《商品房买卖合同解释》第8条规定，具有下列情形之一，...
规定支付双倍赔偿的情形有哪些
用人单位需要根据劳动合同法支付二倍经济补偿标准赔偿的情形有：劳动者有下列情形之一的，用人单位与劳动者...
房产欺诈双倍赔偿的情形有哪些
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，出卖人订立商品房买卖...
房屋欺诈双倍赔偿有哪些情形
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，出卖人订立商品房买卖...
房产纠纷双倍赔偿有哪些情形
购买商品房可双倍赔偿的情形有： 1、合同订立后：《商品房买卖合同解释》第8条规定，具有下列情形之 一...
劳动合同双倍补偿有哪些情形怎么认定
劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...
劳动合同法中双倍工资的情形有哪些
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动纠纷哪些情况下双倍赔偿
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，要双倍赔偿，即向劳动者每月支...
