不签订劳动合同可以交社保吗?
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳...
签订劳动合同可以不交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
不签订劳动合同可以交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家...
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
不签订劳动合同不交社保可以吗?
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同...
不签订劳动合同可以不交社保吗
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同...
不购买社保可以签订劳动合同吗?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
不签订劳动合同还可以交社保吗?
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是...
签订劳动合同后可以不交社保吗?
1、在劳动合同中约定不缴社保,是不合法的。用人单位应当给劳动者购买五险的,为劳动者买五险是用人单位的...
未签订劳动合同可以不交社保吗
即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。 法律规定,只要劳动关系存...
不签订劳动合同可以缴纳社保吗?
不可以。 用人单位办理参保登记需提交以下材料: 1、《社会保险登记表》(一式三份); 2、《工商登记...
不签订劳动合同可以缴纳社保吗
可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人...
签订劳动合同交社保可以吗
劳动者通用人单位形成劳动关系,签订劳动合同后,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,这在我国劳动法...