社保可以视同签订劳动合同吗?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是...
不签订劳动合同可交社保吗
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下: 是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的...
签订劳动合同可以不要社保么
签订劳动合同不可以不要社保,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必...
签订劳动合同可以不要社保么?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日...
如果不签订劳动合同可以交社保吗?
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳...
劳动合同签订期满可以不交社保吗?
劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳,社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。 相关法律法规知识: ...
如果不签订劳动合同可以交社保吗
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳...
在刚签订劳动合同可以不买社保吗
就您签订劳动合同后可以不买社保吗的问题,做出如下解释:和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴...
不签订劳动合同只交社保可以不交吗
可以。在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大...
但是不签订劳动合同,不交社保,可以吗
不签订劳动合同就可以缴纳社会保险。企业只要存在劳动关系,就必须履行劳动法规定的义务。不积极履行的,员...
签订劳动合同,就可以走社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
签订劳动合同就可以交社保吗?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
未签订劳动合同可以交社保吗
劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条...