公司降薪员工可以要求终止劳动合同吗？

劳动合同对双方均具有法律约束力，用人单位不能在没有任何证据证明的情况下单方面对员工进行降职降薪，这并...

公司拖欠工资不降薪可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成...

公司没有签订劳动合同，私自降薪，怎么办，公司私自降薪可以仲裁吗

用人单位没有签订劳动合同严重违法，私自降薪也违法了劳动法，可直接书面离职，并向当地机关申请劳动仲裁。...

公司无故降薪可以解除劳动合同吗

这要看企业降薪是因为什么，若有证据证明降薪是企业故意所为，则可认定企业违返法律法规致使劳动者解除劳动...

合同到期后公司降薪，可以不续签公司吗

合同到期，公司降薪，可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同...

签了合同公司可以降工资吗

公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同，需要单位与劳动者协商一致。...

企业不签劳动合同工资可以降低吗

劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资，但是公司效益不好，用人单位是不可以随意降低其工资的，用人单位...

司降薪, 公司不续签合同, 公司可以不续签合同, 公司会赔钱吗?

合同到期，公司降薪，可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同...

公司可以无理由不降薪不降员工工资吗

1、公司不可以无理由不降薪调岗，因为就算是不降薪调岗，也是属于变更劳动合同的一种，也是要和劳动者协商...

续签无固定期限劳动合同可以降薪吗，在工资

与无固定期限劳动合同有关的劳动者是一个使用者长期或相对稳定地提供劳动的人，设立该合同制度是为了防止使...

公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗？

公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排...

公司降薪以前劳动合同有效吗

这个问题比较复杂，要区分很多种情况，简单的说就是：如果劳动者的工资没有任何项目区分，只有一个总数，并...

劳动合同签了没有效果公司可以降低工资吗

劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资，但是公司效益不好，用人单位是不可以随意降低其工资的，用人单位...