工伤认定有什么强制性规定吗？

更新时间：2022.06.18

工伤认定是需要用人单位或工伤职工向人力资源和社会保障局申请的，并不是强制性的。是否属于工伤需要根据是否属于工伤，需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则属于工伤。

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