工伤不来上班应该怎么算工资
在工伤期间的几个月没上班,按《工伤保险条例》的规定,工伤休息期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月...
工伤职工不上班工资应该怎么算
因工伤不能上班单位按照原工作时劳动合同规定的标准结算工资,因为根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,...
员工工伤不上班应该怎样算工资
员工因为工伤不上班工资的计算:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定...
工伤不上班工资应该如何算
因工伤不能上班单位按照原工作时劳动合同规定的标准结算工资,因为根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,...
轻微工伤不上班工资应该怎么计算
职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工伤不加班工资应该怎么算
工伤职工停工留薪期,不加班,不享有五一加班工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工...
工伤不上班工资应怎么计算
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇...
加班工资个人应该怎么算?
1、平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。 2、但这只是国家规...
工伤上班1个月该怎么算工资
工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间...
上班的工资应该怎么算?
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
工伤不上班工资该怎样算
因工伤不能上班单位按照原工作时劳动合同规定的标准结算工资,因为根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,...
工伤不能上班该怎么结算工资
停工留薪期工资的标准,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤不上班的工资怎么算
1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十...