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事实劳动关系的情形有哪些

更新时间:2022.06.18

事实劳动关系主要包括情形: 1、应签而未签订。 2、以口头协议代替的书面劳动合同。 3、以其他合同形式代替劳动合同。 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系。具有如下四个要件: 1、劳动给付行为已经发生。 2、从属关系已经形成。 3、默认的意思表示。 4、欠缺法定的形式要件。
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