单位没签合同怎么赔偿?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
单位没签合同怎么赔偿
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
没签合同单位怎么赔偿的
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
单位没有签合同怎么赔偿
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况...
没签劳动合同单位怎么赔偿
1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
单位没签劳动合同怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用...
单位没签劳动合同,怎么赔偿
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》...
用人单位没签合同怎么赔偿?
根据《劳动合同法》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月...
单位没签合同受伤怎么赔偿
没签劳动合同,劳动者因工作受伤也是属于工伤,应当按照赔偿医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用。因...
用人单位没签合同怎么赔偿
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
单位没签合同要怎样赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付...
单位没签合同该怎样赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付...
单位没签合同没交社保怎么赔偿
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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