劳动者主张加班工资的仲裁时效是多长
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
劳动仲裁可以主张加班吗
可以主张加班工资。建议以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由提前30日书面通知用人单位要求解除劳动关系...
主张加班工资劳动争议仲裁多少时间有效
主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《...
劳动者主张加班工资的仲裁时效怎么计算
如果劳动者已经离职,则劳动者主张加班工资的仲裁时效,一般是从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
如果劳动者已经离职,则劳动者主张加班工资的仲裁时效,一般是从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
主张加班工资的劳动争议仲裁时效是多久
主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《...
劳动者主张加班工资仲裁期间多长时间能
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
劳动仲裁可以主张加班费吗?
劳动仲裁可主张一年的加班费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁加班工资如何计算?
2、就是加班一个小时劳动争议仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是:每天加班不得超过3个小时...
劳动者如何主张加班工资补助
若存在加班事实,劳动者可以向用人单位主张加班工资,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动...
仲裁能否主张工资
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...
支付加班工资的争议适用仲裁的主张有哪些
是否已经支付加班工资的争议适用仲裁,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和...
劳动者主张加班工资劳动仲裁的时效有多长
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
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