签劳动合同违约金规定多少是不合理的

更新时间：2021.11.03

只要不违背法律的原则，都是没有问题的。但是除了劳动者违反服务期约定和违反竞业限制约定、用人单位缴纳了培训费用之外，其他的情况，法律是不支持索要违约金的，如果出现这种情况，则是不合法的行为。

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