公司辞退员工需要什么条件？

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行...

公司要辞退员工需要什么手续？

公司辞退员工需要的手续：公司辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...

公司给员工交社保需要提供什么材料？

劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合...

公司给员工交社保需要提供什么材料

劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合...

公司员工工伤保险需要什么材料

复印件,该单位所有员工的劳务合同,单位法人的身份证原件。提示，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工...

员工工伤公司赔偿需要什么材料

要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能得到赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人...

单位要求员工辞职需要提交什么材料?

一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需...

公司裁员辞退员工需要什么条件

因公司裁员，员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关，最多不得超过12年。 根据《劳动合同法》规定： 第四...

员工辞职需要提供什么材料

1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才...

公司辞退员工需要给什么补偿

一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者...

公司辞退员工需要付什么钱呢

企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形： 如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时通知劳...

公司辞退员工需要给什么补偿？

《劳动合同法》经济补偿的条款规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

公司员工被辞退需要注意什么

1、公司有没有相关制度，与员工发生冲突有无纪律处分？或者找其谈话并做好谈话记录和其本人签字，内容涉及...