签订劳动合同期间不上班可以解除劳动合同么

更新时间：2022.06.19

员工签完劳动合同后没有按照合同约定的时间到公司上班的，公司就可以单方面辞退员工，因为这种情况已经属于旷工，旷工严重违反公司的规章制度，对违反公司规章制度的员工，公司可以自行规定相应的处罚方式，法律并没有规定旷工多久才能辞退。

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