单位单方面单方面解除劳动合同怎么办
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离...
单位单方解除劳动合同
劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符...
单位单方面解除劳动合同怎么解除
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照...
用人单位可以单方面解除劳动合同吗?用人单位可以单方面解除合同吗
用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 《劳动合同法》第三十九条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单...
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,用人单位能否解除劳动合同
非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
用人单位可以单方解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同吗
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单...
用人单位可以单方解除劳动合同的情形,用人单位解除劳动合同的条件
《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条劳动者...
用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?用人单位可以解除劳动合同
在劳动关系中,有时候用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者可能会关心,用人单位单方解除劳动合同的情形...
用人单位单方解除劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的法定程序
1、在员工无过错的情况下,单位需要单方面解除劳动关系,那么单位需要提前三十天通知员工。 2、根据《劳...
用人单位单方解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动合同程序
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的用人单位才可以单方解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
单方解除劳动合同条件有哪些,用人单位可单方解除劳动
具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性...
用人单位可否劳动者单方解除劳动合同?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及...
用人单位单方面解除劳动合同的,应该怎么办
1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;2...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询