请问用人单位怎么单方解除劳动合同?
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
用人单位单方解除劳动合同应怎么做
根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
用人单位单方解除劳动合同怎么赔偿?
需依据解除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。 1.劳动者存在《》第三十九条之情形,...
用人单位单方解除劳动合同的程序是什么,用人单位解除劳动合同情形
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
用人单位单方解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同条件
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
用人单位单方解除劳动合同程序
(一)事先通知工会 《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下,用人单位需提前三十天向工会或者...
用人单位单方解除劳动合同条件
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
用人单位可以单方解除劳动合同
用人单位可以单方解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须...
用人单位如何单方解除劳动合同?
第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
用人单位单方解除劳动合同情形
1、过错性辞退 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞...
用人单位能否单方解除劳动合同
看公司有无相关规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
用人单位单方解除劳动合同赔偿
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
用人单位可否单方解除劳动合同
一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...
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