《劳动合同法》规定试用期的期限有哪些？

对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以上...

试用期劳动合同期限有哪些具体规定？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...

劳动合同试用期期限主要有哪些规定？

第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...

劳动合同试用期期限多长,有哪些规定

劳动合同的试用期根据实际情况。如果是三个月到一年的劳动合同，试用期是一个月内；如果是一到三年的劳动合...

劳动合同法对试用期期限有哪些规定

1、试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 2、劳动...

按法律规定，劳动合同期限的规定有哪些？

《劳动合同法》的期限规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...

劳动合同期限怎样规定,具体规定有哪些

根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...

固定期限的劳动合同有哪些

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...

无固定期限劳动合同有哪些？

（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自...

劳动合同期限未满辞职有哪些规定

劳动合同期限未满的，劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告，或者在试用期时提...

补订无限期劳动合同的规定有哪些

除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，以下情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限...

劳动合同生效期限有哪些法律规定

依法订立的劳动合同，其生效的时间始于合同签订之日。...

劳动合同的固定期限有哪些

固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资...