辞职后多久可以解除劳动关系

正常辞职，一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到...

离职后多久可以解除劳动关系

如果劳动者书面提出离职的，一般三十天后可以解除劳动合同，在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位...

离职后多久可以解除劳动关系？

如果劳动者书面提出离职的，一般三十天后可以解除劳动合同，在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位...

劳动关系解除后多久可以申请劳动仲裁

解除劳动关系后，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，...

一般劳动合同到期后多久可以解除？

劳动关系存续期间，劳动合同可以通过以下方式解除：用人单位与劳动者协商解除；劳动者提前30天以书面形式...

劳动合同到期用人单位可以解除劳动关系吗

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...

劳动关系，试用期可以解除劳动合同吗

试用期单位可以解除劳动合同，但需要一定的条件。...

达到劳动合同期限多久可以自动解除劳动合同

1、没有劳动合同会自动解除这一说法。 2、劳动合同的解除需要满足一定的条件，不可能出现劳动合同自动解...

劳动者劳动关系解除后多久可以申请劳动仲裁

解除劳动合同后一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵...

劳动合同到期后怎样解除劳动关系

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...

放假到底多久可以解除劳动关系

放假时间长短与解除劳动关系无关，但用人单位强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供...

劳动关系期满后多久可以终止劳动合同

员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...

合同期满了多久可以解除事实劳动关系

劳动者与用人单位建立劳动关系，形成事实劳动关系。根据我国《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起与劳...