三年后的劳动合同是否属于劳动关系

更新时间：2022.06.18

三年劳动合同到期后继续劳动的还是属于劳动关系，双方当事人在原来的劳动合同期满后，继续执行原来劳动合同当中约定的相关工资、福利待遇标准，按照双方默认原劳动合同约定的内容继续履行。但最好职工不要这样做，在劳动合同到期之前要先主动试探公司的态度。

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