我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

产假期间的工资怎么发放?

更新时间:2022.06.24

用人单位女职工若在产假期间,工资会按照生育津贴加上补差价的方式进行发放。缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额即可。如果用人单位未给女职工缴纳生育保险的,则要按照女职工休产假之前的月工资标准进行发放。有的还可以参照保胎假、产前假、产假和哺乳假进行工资的发放和领取原则。
展开更多

针对产假期间的工资怎么发放?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上...更多>>

相关短视频
更多 >
1'39

产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职...更多>>

专业问答
更多 >

规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...更多>>

法师兄 生活法律常识 税法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询