公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
第一次合同到期不续签是否赔偿
第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况而定。 一般情况下,合同到期不续签的,用人单位应当向劳动...
不续签劳动合同的赔偿标准是什么
如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个...
单位在第三次合同不续签赔偿合理吗
也是合理的行为。如果说双方的劳动合同已经到期,在员工有意向续签合同但是用人单位单方面不进行续签的,那...
续签两次合同后第三次是否可以选择不续签
连续签两次劳动合同后,第三次企业选择不续签是不合法的。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
第三次签订劳动合同的赔偿标准是怎样的?
第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同...
劳动者不签劳动合同赔偿标准是什么?
不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
第三次续签劳动合同规定是什么
第十四条...有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合...
劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
劳动合同第三次到第三次签第三次是什么
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 连续签到...
合同到期公司不续签赔偿标准是什么
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
公司不续签劳动合同赔偿标准是什么?
1.劳动合同到期公司不续签,有经济补偿。至于付多少,详见下列“二”。 2.劳动法规对此没有要求公司提...
劳动合同到期不续签赔偿标准是什么?
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同...
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