可以。但应提前30日书面通知用人单位,无需用人单位批准,30日到期你就与用人单位解除了劳动关系。用人单位应在
解除劳动关系当天一次性付清劳动者所有工资。30日是《劳动法》给用人单位的合理的招工替代期间,也为了维护用人单位的利益。但是《劳动法》同时赋予了劳动者自由选择职业的权力,所以你可以无需用人单位批准就可以
单方解除合同。但是你与用人单位签定了合法有效的《劳动合同》,而用人单位又不存在法律法规及规章规定劳动者可以
随时解除合同的情形,所以你应赔偿
单方面解除合同给用人单位造成的直接经济损失。(如果合同有约定按合同,
合同无约定则无需赔偿)
《中华人民共和国民法典》:
第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,
可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。