怀孕了社保停缴但补缴了还能解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.23

怀孕期间用人单位有停发工资和停缴社保的行为的话员工可以随时解除劳动合同，不仅如此，员工还可以根据本人的工作年限和公司索要补偿金，停发工资和停缴社保这种违法行为也要另行承担其他的法律责任，因停缴社保给职工造成的损失由单位承担赔偿责任。

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