没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
签订了劳动合同还没有正式上班
你没有明确你需要咨询的问题,所以无法为你作出答复。...
上班一个月后没有签订劳动合同
上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。...
没有签订劳动合同但上班十年以上没有劳动关系怎么办
1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张...
上班没有签订劳动合同会有什么后果
1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过...
劳动者没有签订劳动合同, 在新公司上班
用人单位没有与劳动者签劳动合同的,只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的,是受到法律保护的。用人...
上班没有签劳动合同
首先该用工单位没有与你父亲签订书面的劳动合同,违反了劳动合同法,根据劳动合同法应向你父亲支付两倍工资...
上班没有签劳动合同
1、不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即...
上班一个月,也没有签订劳动合同怎么办?
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律...
上班没有签劳动合同怎么办
建议你不要辞职,这样你就相当于放弃了要求经济赔偿的权利,让单位辞退你,这样可以要求经济赔偿。 用人单...
上班没有签劳动合同怎么办?
可以跟劳动部门投诉 根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
没有签订劳动合同,没有工伤怎么办,没有签订劳动合同
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没有签劳动合同上班怎么办
根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
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