劳动合同法纠纷诉讼期具体规定是什么

合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计...

劳动合同谁保管，具体的法律规定是什么

劳动合同由单位和劳动者各保管一份，想要保险一点的还可以让劳动局存一份备案。劳动合同变订立或者变更后由...

劳动合同法条24规定的具体内容是什么？

劳动合同法条24规定劳动合同法实施条例第24条是指用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳...

劳动合同法辞职补偿金具体规定是什么？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

具体什么是劳动合同

1、劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的...

具体什么是劳动合同？

1、劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的...

根据劳动合同法规定劳动合同类型有什么，具体是怎么样的

劳动合同1，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...

劳动合同法辞职具体是怎么规定的

依据为《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

劳动合同法47条具体是什么

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同制用工的具体规定是什么

在公安机关从事辅助性的服务或后勤工作的人员统称为工勤人员，工勤人员一般都实行合同管理。同时，编制机关...

劳动合同试用期的规定具体是什么

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同雇员的具体规定是什么呢？

雇佣合同，劳动合同雇员即“雇佣契约”，指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工...

劳动合同法解除劳动合同具体指的是什么

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。...