无固定期限劳动合同是多长时间
无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳...
固定期限劳动合同的期限是多长时间
依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年...
固定劳动合同的期限是多长时间?
固定期限劳动合同的期限是没有限制的,只要劳动者和用人单位协商一致即可。但是如果用人单位连续订立二次固...
无固定期限劳动合同试用期是多长时间
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同的固定期限是多长时间
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况...
无固定期限劳动合同试用期是多长时间?
签订无固定期合同不一定要约定试用期,只要双方自愿,可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固...
固定期劳动合同期限是多长时间
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一...
无固定期限劳动合同的仲裁时效是多长时间
无固定期限劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
无固定期限劳动合同的起止时间
因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
无固定期限劳动合同试用期最长多长时间
无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。 依据我国相关法律的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
劳动合同中的固定期限是多长时间
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况...
最长多长时间的固定期限劳动合同
1、固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位...
多长时间不签劳动合同算无固定期限劳动合同
入职一年不签劳动合同,视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
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