雇佣劳务关系能申请劳动仲裁吗
可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,适用本法...
2022年临时雇佣关系可以申请劳动仲裁吗
临时雇佣关系中的当事人适用的时《民法典》,不适用劳动方面的法律法规,因此不可以申请劳动仲裁。以下基于...
雇佣关系受伤的劳动者可以申请劳动仲裁吗
如果雇佣关系中的雇员受伤,一般不可以申请劳动仲裁,劳动关系中的劳动者受伤才可以。雇佣关系是指受雇人向...
雇佣关系可以走劳动仲裁吗
不可以。雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关...
雇佣关系可以走劳动仲裁吗?
不可以。雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关...
雇佣关系可以走劳动仲裁吗?
不可以。雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关...
雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁。
劳动关系发生工伤不能申请劳动仲裁,劳动关系纠纷适用《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系纠纷适用《仲裁法》...
雇佣关系纠纷可以申请仲裁吗
雇佣关系纠纷不适用仲裁前置。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是...
雇佣关系解除可以申请仲裁吗?
1、雇佣关系纠纷不可以申请劳动仲裁。但有达成仲裁协议的,可以申请一般仲裁。 2、根据法律规定,当事人...
雇佣关系是否可以申请仲裁
雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当...
雇佣关系的工伤是否可以申请劳动仲裁
雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁索要工伤赔偿,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申...
雇佣关系可以请求仲裁吗?
不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
雇佣关系发生工伤是否可以申请劳动仲裁
雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁索要工伤赔偿,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申...
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