辞职需要交违约金吗？

若劳动者违反了与用人单位约定服务期或竞业限制条款的，辞职需要违约金。违约金的具体金额按照约定向用人单...

辞职需要交违约金么？

劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

辞职时要交违约金吗

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...

教师辞职要交违约金？

主动辞职要支付违约金吗 主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是...

辞职需要交违约金吗

劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

辞职时的违约金合同可以改为协议吗

违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约...

签了培训协议辞职要赔违约金吗

和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形： 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有...

入职后辞职三方协议是否还有效？

1、三方协议只管入职。正式入职后就三方协议失效。双方合约由劳动合同替代。 2、未正式入职的，请看三方...

要不要辞职不交违约金？

通常当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法...

辞职违约金是否可以约定？

不可以约定劳动合同辞职违约金，除了劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...

新入职员工想辞职需要赔违约金吗

如属08年后签订的劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定违约金条款只适用于以下两种情形： (...

辞职交违约金吗

如果你是正常的辞职，用人单位是没有权利扣除你的工资的； 一、如果你没有按照正常的途径辞职，给用人单位...

提前辞职是否需要付违约金

如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外，用人单...