三方协议入职后是否需要交违约金?
看具体情况定: 一、劳动者违反服务期约定的,以及劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付...
辞职是否要交违约金
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
公司辞职协议是否要对付违约金
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。签劳动合同后辞职,如果劳动者违反了服务期协...
铁路职工辞职是否要交违约金
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
辞职是否要违约金
辞职通常来说是不支付需要违约金的。但如果劳动者违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定...
签了协议辞职是否需要支付违约金
劳动者在劳动合同履行期内,如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,劳...
三方协议入职后辞职算违约吗
对于已经签订三方协议的情形,即使没有签订劳动合同,但如果当事人主动离职的,属于违反协议的行为的,属于...
服务员为了辞职是否交违约金
劳动者是不需要给用人单位给违约金的,主动辞职的是没有单位的经济补偿,单位怎么可能要你违约金呢。你们饭...
辞职是否需要违约金
辞职通常来说是不支付需要违约金的。但如果劳动者违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定...
签入职协议中途辞职算不算违约
对于那些内容单一的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概...
辞职要交违约金
主动辞职要支付违约金吗 主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是...
补充协议辞职违约金么?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
合同期内辞职是否要交违约金
合同期内辞职不需要交违约金的。除了劳动者违反服务期约定、保密协议和劳动者违反竞业限制,用人单位不得与...
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