工资拖欠几天可要求赔偿
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
拖欠工资能不能要求赔偿
劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
拖欠工资,可以要求赔偿吗?
如果劳动者依据劳动合同法第38条规定情形之一的用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,用人单位是可以要求...
工资拖欠可以要求赔偿吗
用人单位长期拖欠劳动者的工资,属于违法行为,劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来,劳...
拖欠工资可以要求赔偿吗
当然可以。用人单位拖欠工资的,经劳动保障行政部门责令支付拒不支付的,可以主张用人单位支付50%-10...
拖欠工资可以要求赔偿吗?
拖欠工资可以要求赔偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
工资拖欠几天能要求赔偿
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。 用人单位需要赔偿的种类: 1、用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,或者拒绝支付...
拖欠工资能要求赔偿金吗
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
拖欠工资能不能要求赔偿?
劳动者因拖欠工资解除劳动合同的,用人单位补发工资后,劳动者依然可以要求用人单位支付支付经济补偿。 《...
拖欠工资能要求赔偿金吗?
1,可以。 2,依据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
单位拖欠员工工资怎么要求赔偿
劳动者离职后单位拖欠工资,如果被劳动行政部门责令限期支付,但超过规定的期限仍然不付的,劳动者能要求赔...
拖欠工资可以要求赔偿吗,拖欠工资赔偿标准是什么
拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
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