劳动者在试用期被辞退怎么办

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...

劳动者在试用期被辞退怎么办

一、员工在试用期被公司辞退怎么办 1、试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规...

劳动者在试用期被辞退怎么办？

试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1...

劳动者在试用期被辞退怎么办?

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者...

在劳动合同试用期被辞退合法吗

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...

劳动合同试用期内被劳动者辞退怎么办

不符合录用条件的员工可以在劳动合同试用期内辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

没签劳动合同试用期不合格被辞退怎么办

试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实...

试用期被辞退了试用期过后不签劳动合同被辞退怎么补偿？

正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17...

在试用期未签劳动合同被公司辞退怎么办

1、坚决要求单位以书面形式告知你辞退的理由。 当然你可以驳斥理由不成立，争取留下来；争不赢，也不过就...

试用期未签劳动合同被辞退怎么办？

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开...

未签劳动合同试用期被辞退怎么办

试用期的劳动者在未签订劳动合同时就被辞退，如果是属于不符合录用条件的，那么用人单位辞退员工是合法的，...

没签劳动合同试用期被辞退怎么办

首先，劳动合同法19条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。现在问题是你们双方未...

试用期没签劳动合同被辞退怎么办？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的”的规定，解除与...