没签劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.08

没签劳动合同要求补偿后再补签劳动合同的完全没有问题，对于用人单位来讲，用人单位就算是支付了补偿金，也不代表就可以干脆不签劳动合同了，不签劳动合同的赔偿金标准是，从第2个月开始向劳动者支付双倍工资。

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