劳动法关于病假工资的规定有哪些

更新时间：2022.07.06

企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。关于劳动法病假工资的规定由上可知。

展开更多

针对劳动法关于病假工资的规定有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐