单位未聘用可否要求支付经济补偿
过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
经济合同到期终止,用人单位需要支付经济补偿吗?
按劳动法规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可不支付劳...
用人单位应支付经济补偿金的情形有哪些,用人单位应当支付经济补偿
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的...
经济补偿金可以分期付款吗
1、经济补偿金一般不能分期支付,必须一次性发放。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
经济补偿金可以分期付清吗?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定,用人单位解除合同的经济补偿金,单位不可分期付清。...
用人单位不按规定支付经济补偿的,还需支付额外经济补偿金吗
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
合同到期单位不续签需支付经济补偿吗
合同到期单位不续签是否需支付经济补偿,需要根据以下两种情况分析: 一、固定期限劳动合同期满后,用人单...
单位辞退员工可以要求支付经济补偿金么
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
因病劳动合同期满解除单位终止单位需要支付经济补偿吗有经济补偿吗
有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...
公司解散可以要求用人单位支付经济补偿金吗
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系...
劳动者提出辞职可以要求单位支付经济补偿吗
如果是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿...
部门解散可以要求用人单位支付经济补偿金吗
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系...
员工被单位辞退可以要求多支付经济补偿金吗
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
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