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更新时间:2022.07.26
针对怀孕期间辞退员工的补偿怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因...更多>>
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
丰培铭律师 天津东方律师事务所
辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
1、员工在怀孕期间被单位辞退,那么根据辞退的原因可能有双倍的经济补偿,或者无经济补偿。2、...更多>>
辞退怀孕期间的员工怎么补偿,法律有哪些规定
用人单位辞退怀孕期间的员工,如果是过错性辞退,不需要补偿;如果是违法辞退,则要赔偿员工,员...
员工在怀孕期间被辞退应该如何补偿的呢
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
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